Que a LGPD vai transformar as empresas, não temos dúvidas. Mas aqui estão alguns pontos centrais que precisam ser tratados:
Compliance:
São muitas categorias que podem seguir um programa de compliance, como anticorrupção, governamental, trabalhista, tributário, etc. Assim, a conformidade com a LGPD se baseia nesta cultura e, portanto, é uma nova forma de abordar a cultura ética nas empresas.
Prestação de contas:
Cada empresa deve ser capaz de demonstrar o que for requerido pelos titulares dos dados ou por órgãos interessados na proteção de dados pessoais. Este é um pilar dos programas de compliance e, novamente, é absorvido na implementação da LGPD.
Parceiros comerciais:
A LGPD estende o dever de conformidade a terceiros com os quais sua empresa compartilha dados pessoais. Isto é, se você for controlador ou operador de dados pessoais, deve ficar atento ao nível de segurança e maturidade em LGPD das empresas com que compartilha esses dados.
Canais de comunicação:
Uma das urgências neste momento é oferecer aos titulares dos dados pessoais as ferramentas necessárias para que exerçam seus direitos em relação a controladores/operadores. Estabelecer canais de comunicação que oportunizem este contato de forma clara e transparente é uma demanda imediata!
Ficou com dúvidas? Não fique mais… entre em contato conosco e agende um bate-papo sem qualquer compromisso! 😉
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